III Foro de RRHH. Rentabilización de la Formación de los Trabajadores

El III Foro del Conocimiento organizado por AEDIPE junto con la consultora Equipo Humano, reunió el pasado 14 de julio de 2010 a Directores de Recursos Humanos de empresas como Access, Ford España, Suavitas, El Corte Inglés, Feria Valencia y Faurecia entre otras y se contó con la presencia de D. Jorge Ramos Jiménez, Director Territorial de Empleo y Trabajo.

Durante el Foro se trató de analizar la importancia de la formación en las empresas y que herramientas pueden utilizar los departamentos de Recursos Humanos para medir su rentabilidad.                

Gracias a la experiencias aportadas por los asistentes se llegaron a las siguientes conclusiones:

Las empresas deben de promover la cultura de la formación, esta es un elemento motivador para sus empleados.
Se debe de tratar de elaborar los planes de formación enfocados a la consecución de los objetivos estratégicos de las empresas.
Las organizaciones deben orientar la formación hacia las personas, ya que son el mayor capital y hay que tratarlas como un valor principal. Los expertos aseguran que las empresas que no lo hagan tendrán problemas en el futuro.

Finalmente, se resaltó la incidencia de la formación en el aumento de la empleabilidad, factor clave en el entorno económico actual.